Uncategorized

ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੈਸਾ ਕਿਵੇਂ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਨ — ਪੰਜਾਬ ਦੀ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦਾ ਮਾਮਲਾ

Image for Representation

ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਚਿੰਤਾ ਵਧ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਪਣੀਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਦੌਲਤ ਕਿਵੇਂ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਵਾਲ ਸਰਲ ਪਰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਹੈ: ਜਦੋਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਅਜੇ ਵੀ ਕਰੋੜਾਂ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮਾਲਕ ਕਿਵੇਂ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਸਵਾਲ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦੇ ਦਿਲ ‘ਤੇ ਹਮਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ – ਇੱਕ ਬਿਮਾਰੀ ਜੋ ਪੰਜਾਬ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਬਰਬਾਦ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।

7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਰਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਦਾਰ ਹਨ। ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਈਏਐਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਐਂਟਰੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਲਗਭਗ ₹56,100 ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ₹2,00,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ, ਯਾਤਰਾ ਭੱਤਾ ਅਤੇ ਘਰ ਦਾ ਕਿਰਾਇਆ ਭੱਤਾ ਸਮੇਤ ਕਈ ਭੱਤੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ₹90,000 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਬਰਾਬਰ ਰੈਂਕ ਦੇ ਇੱਕ IPS ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਬਣਤਰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ IAS ਅਤੇ IPS ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੋਵੇਂ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਕੇਂਦਰੀ ਤਨਖਾਹ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਰਾਜ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਪੰਜਾਬ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ (PCS) ਕੇਡਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ – ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਲ ਅਧਿਕਾਰੀ, SDM, ਅਤੇ ਤਹਿਸੀਲਦਾਰ – ਨੂੰ ਵੀ ਵਧੀਆ ਤਨਖਾਹਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਹਿਸੀਲਦਾਰ ਲਗਭਗ ₹35,000 ਤੋਂ ₹40,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਘਰ ਲੈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ₹55,000 ਅਤੇ ₹65,000 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਬ-ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਮੈਜਿਸਟ੍ਰੇਟ (SDM), ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇੱਕ IAS ਜਾਂ ਸੀਨੀਅਰ PCS ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਲਗਭਗ ₹56,100 ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਜੋਂ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਆਮਦਨ ਅਕਸਰ ₹90,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਰਜੇਬੰਦੀ ਵਿੱਚ, ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਿਪਟੀ ਸੁਪਰਡੈਂਟ ਆਫ਼ ਪੁਲਿਸ (DSP) ਸੀਨੀਅਰਤਾ ਅਤੇ ਤਾਇਨਾਤੀ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ₹70,000 ਤੋਂ ₹1,20,000 ਤੱਕ ਔਸਤ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਹਨ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰੀ ਮਾਣ ਅਤੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਨਾਲ ਜੀਉਣ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਸਲ ਮੁੱਦਾ ਉਦੋਂ ਉੱਠਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਜਾਇਦਾਦ, ਜ਼ਮੀਨ, ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਐਲਾਨੀ ਆਮਦਨ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸੰਭਵ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਮਾਈ ਅਤੇ ਅਸਲ ਦੌਲਤ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਵਿਚਕਾਰ ਇਹ ਪਾੜਾ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਹਨੇਰੇ ਪੱਖ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ – ਜਿੱਥੇ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ, ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨਿੱਜੀ ਅਮੀਰੀ ਦੇ ਲੁਕਵੇਂ ਸਰੋਤ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬੇਰੋਕ ਲਾਲਚ ਹੈ ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਉੱਚ-ਦਰਜੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਦੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਮਾਮਲੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦੌਲਤ ਜੱਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਜਾਂ ਜਾਇਜ਼ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਅਕਸਰ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ, ਜ਼ਮੀਨੀ ਸੌਦਿਆਂ ਜਾਂ ਟੈਂਡਰਾਂ ਤੋਂ ਪੈਸਾ ਹੜੱਪਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਪੰਜਾਬ ਵਰਗੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ, ਜਿੱਥੇ ਭੂਮੀ ਮਾਲੀਆ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਪੋਸਟਾਂ ਦਾ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਮਾਈ ਦਾ ਲਾਲਚ ਭਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਜਨਤਾ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇਖੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਸੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੋਕ ਰੈਂਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਦੇ ਹਨ।

ਇਹ ਪਛਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹਨ – ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮਰਪਣ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਕੁਰਬਾਨੀ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਫਿਰ ਵੀ, ਕੁਝ ਕੁ ਜੋ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਪੂਰੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਬਦਨਾਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਉਦੋਂ ਵਧਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਆਲੀਸ਼ਾਨ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ ਪਰ ਮਹਿਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗੀਆਂ ਕਾਰਾਂ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਅਸਮਾਨਤਾ ਜਨਤਕ ਗੁੱਸਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਪੰਜਾਬ ਨੂੰ ਦਲੇਰ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਹਰ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਐਲਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਦੀ ਸੁਤੰਤਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਵਿਜੀਲੈਂਸ ਬਿਊਰੋ ਅਤੇ ਲੋਕਾਯੁਕਤ ਨੂੰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਜਾਂ ਅਨੁਪਾਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਇਦਾਦ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਮੁਅੱਤਲ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਲਈ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ, ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਲੋਕ ਇੱਕ ਸਾਫ਼, ਜਵਾਬਦੇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਵਿੱਤਰ ਫਰਜ਼ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨਿੱਜੀ ਲਾਭ ਲਈ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਸਵਾਲ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੈਸਾ ਕਿਵੇਂ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੁਬਾਰਾ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਜੇਕਰ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ, ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਥੰਮ੍ਹ ਬਣ ਜਾਣ, ਤਾਂ ਪੰਜਾਬ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਦੇ ਪਰਛਾਵੇਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਨਿਰਪੱਖਤਾ, ਨਿਆਂ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਵਜੋਂ ਚਮਕ ਸਕਦਾ ਹੈ।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *